ขอนำตารางนี้มาให้ดูกันอีกครั้ง จากการปรับลดอัตราเงินสมทบในปี 2556 เหลือฝ่ายละ 4% (มีผลตั้งแต่ 1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 2556) ท่านได้สมทบน้อยลง แต่ได้สิทธิครบถ้วนเท่าเดิม
เนื่องจากกองทุนประกันสังคมมีการจัดเก็บเงินสมทบจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท และขั้นสูง 15,000 บาท ท่านที่มีรายได้ตั้งแต่ 15,000 บาทขึ้นไป
- จึงสมทบในอัตรา 4% ของเพดานค่าจ้าง 15,000 บาท เป็นจำนวนรวม 600 บาท
- นายจ้างของท่านสมทบอีก 4% คิดเป็นเงิน 600 บาท
- รัฐบาลช่วยสมทบอีก 2.75% คิดเป็นเงิน 412.50 บาท
- สรุปว่า ปี 2556 นี้ ท่านสมทบสูงสุดไม่เกินคนละ 600 บาท โดยแบ่งเป็น 2 ก้อน ดังนี้
1. ก้อนใหญ่ (สีฟ้า) จำนวน 450 บาท เป็นเงินสมทบกรณีชราภาพ ซึ่งเป็น “การออมเพื่อเกษียณ” มีนายจ้างช่วยอีก 450 บาท เงินก้อนนี้ท่านได้รับคืนแน่นอน โดยจะได้รับเป็นบำเหน็จหรือบำนาญชราภาพหลังเกษียณ
2. อีก 2 ก้อน (สีเหลือง) จำนวน 75 + 75 = 150 บาท ถูกหักเพื่อการคุ้มครองกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน คลอดบุตร และว่างงาน เงินสมทบในส่วนนี้เปรียบเสมือนการจ่ายเบี้ยประกัน หากท่านไม่ได้ใช้สิทธิกรณีใดเลยในขณะนี้ เงินส่วนนี้จะถูกนำไปรวมเป็นเงินกองกลาง เพื่อใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลหรือจ่ายเป็นเงินประโยชน์ทดแทนการขาดรายได้ให้แก่เพื่อนๆ ผู้ประกันตนที่ประสบความเดือดร้อนตามหลักการ “เฉลี่ยทุกข์ – เฉลี่ยสุข” ซึ่งกันและกัน
แหล่งที่มา Facebook : SSO Savings Club
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น