จากการปรับลดอัตราเงินสมทบในปี 2556 เหลือฝ่ายละ 4% (มีผลตั้งแต่ 1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 2556) ท่านได้สมทบน้อยลง แต่ได้สิทธิครบถ้วนเท่าเดิม
เงินสมทบแต่ละท่านไม่เท่ากัน ต้องเอา 4% ไปคูณฐานค่าจ้าง เช่น
- ค่าจ้าง 10,000 บาท สมทบเดือนละ 400 บาท
- ค่าจ้าง 12,000 บาท สมทบเดือนละ 480 บาท
- ค่าจ้าง 15,000 บาทขึ้นไป สมทบเดือนละ 600 บาท
เนื่องจากกองทุนประกันสังคมมีการจัดเก็บเงินสมทบจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท และขั้นสูง 15,000 บาท ท่านที่มีรายได้เกิน 15,000 บาท ก็จะสมทบแค่ 600 บาท ไม่เกินนี้ โดยแบ่งเป็น 3 ก้อน ดังนี้
75 บาท => ดูแลสิทธิ 4 กรณี คือ เจ็บป่วย/ประสบอันตราย เสียชีวิต คลอดบุตร และทุพพลภาพ
450 บาท => เป็นเงินออมชราภาพ ที่จะได้รับคืนเป็นบำเหน็จหรือบำนาญหลังเกษียณ (หมายเหตุ: เงินสงเคราะห์บุตรเป็นสิทธิที่ได้รับจากเงินสมทบส่วนของรัฐบาล จึงเป็นสิทธิที่ผู้ประกันตนที่มีบุตรได้รับฟรีโดยไม่ต้องเสียเงิน)
75 บาท => ดูแลกรณีว่างงาน
แหล่งที่มา Facebook : SSO Savings Club
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น