(สิทธินี้อยากให้ใช้กันเยอะๆ เพื่อเพิ่มสัดส่วนคนวัยทำงานและลดสัดส่วนผู้สูงอายุในสังคมไทย ^^)
เมื่อผู้ประกันตนได้จ่ายเงินสมทบครบ 7 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือน จะมีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตร คนละ 2 ครั้ง (แปลว่า ถ้าทั้งคุณพ่อและคุณแม่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ จะได้สิทธิรวมกัน 4 ครั้ง)
- ผู้ประกันตนหญิง มีสิทธิได้รับทั้งค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 13,000 บาท และเงินสงเคราะห์การหยุดงาน ในอัตรา 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลาไม่เกิน 90 วัน เช่น หากค่าจ้าง 10,000 บาท จะได้รับ 5,000 บาท ไม่เกิน 3 เดือน
- ผู้ประกันตนชาย มีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 13,000 บาท
ท่านที่ไม่มีบุตรอาจจะนึกเสียดายที่ตนเองไม่ได้ใช้สิทธิ ... เราอยากให้คิดว่า การมีบุตร 1 คน คุณพ่อคุณแม่มีภาระค่าใช้จ่ายเยอะมา ค่าคลอดบุตรที่ได้รับนั้น เป็นเพียงการช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของคุณพ่อคุณแม่ได้เพียงนิดเดียว
อย่าลืมว่า สิทธิประกันสังคมต้องยื่นขอรับภายใน 1 ปี (ยกเว้นกรณีว่างงานที่ต้องรายงานตัวก่อนภายใน 30 วัน) ดูรายละเอียดกรณีคลอดบุตรเพิ่มเติมได้ที่นี่
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=869
Download แบบฟอร์ม สปส. 2-01 และแบบฟอร์มอื่นๆ ได้ที่นี่
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=811
แหล่งที่มา Facebook : SSO Savings Club
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น