ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตร คนละ 2 ครั้ง ดังนี้
ผู้ประกันตนหญิง สามารถคลอดบุตรที่สถานพยาบาลใดก็ได้ มีสิทธิได้รับ
- ค่าคลอดบุตรเหมาะจ่าย 13,000 บาท
- เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นเวลา 90 วัน
ผู้ประกันตนชาย ที่มีภริยาจดทะเบียนสมรสหรือหญิงซึ่งอยู่กินกันฉันสามีภริยา แต่มิได้จดทะเบียนสมรส มีสิทธิ์ได้รับค่าคลอดบุตรเหมาะจ่าย 13,000 บาท
หมายเหตุ ฐานค่าจ้างที่นำมาคำนวณเงินสงเคราะห์
- ผู้ประกันตนภาคบังคับ (มาตรา 33) ค่าจ้างจริง แต่ไม่ต่ำกว่า 1,650 บาท และไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน
- ผู้ประกันตนภาคสมัครใจ (มาตรา 39) คือ 4,800 บาทต่อเดือน
ผู้ประกันตน (ทั้งชายและหญิง) มีสิทธิได้รับ เงินสงเคราะห์บุตร เหมาะจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตร หนึ่งคน สำหรับบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ ใช้สิทธิพร้อมกันได้ คราวละไม่เกิน 2 คน
กรณีเสียชีวิต
นอกจากค่าทำศพ (40,000 บาท) และรับเงินบำเหน็จชราภาพคืนแล้ว ยังมีสิทธิรับเงินสงเคราะห์กรณีตาย จ่ายให้กับทายาทหรือผู้มีสิทธิ ดังนี้
- สมทบ 3 ปีขึ้นไป แต่ไม่ถึง 10 ปี ได้รับ 50% ของค่าจ้างรายเดือน 3 เดือน
- สมทบ 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 50% ของค่าจ้างรายเดือน 10 เดือน
ขอขอบพระคุณกราฟฟิกจาก jobthai.com
แหล่งที่มา Facebook : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น