ทั้งนี้ ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างจะต้องอายุไม่เกิน 55 ปี เพื่อรับสิทธิประโยชน์ในกรณีว่างงาน หากเกิน 30 วัน จะไม่สามารถรับสิทธิประโยชน์ได้ครบถ้วน โดยเตรียมหลักฐานได้แก่
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 2 รูป
- บัตรประจำตัวประชาชน
- หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือคำสั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน และ
- สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีจของผู้ประกันตนไปด้วยเพื่อรับสิทธิประโยชน์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น