ใจไม่ถึง

หลายกรณีที่เราได้เรียนรู้เทคนิคสารพัน และครบครัน
แต่ "ใจไม่ถึง" พอที่จะนำไปใช้

เรื่องลำบากใจที่สุดสำหรับหัวหน้างานบางท่าน คือ
"การแจ้งข้อควรปรับปรุง" กับลูกทีม
(ยกเว้นบางท่านที่ถนัดใช้ Power Harassment -
การคุกคามด้วยอำนาจ
หรือภาษาชาวบ้าน เรียกว่า ด่าแบบสาดเสียเทเสีย ^__^)

พูดไปแล้วเขาจะโกรธมั้ย
พูดไปแล้วเขาจะเข้าใจมั้ย
พูดแล้วไม่สะท้อนเจตนาดี
เพราะมีวาจาเป็นอาวุธ ปากงี้ คมกว่ากรรไกร
พูดแล้วจะกลายเป็นแตกคอกันหรือเปล่า
พูดแล้ว.....

เอางี้
ก่อนจะไปพูด...ซ้อมหรือยัง
เทคนิคที่เรียนรู้มาน่ะ

นักกีฬายังต้องฝึกซ้อมมากพอ
ให้เข้ามือ เข้าเท้า

เวลาแข่งจริงจะได้เข้าท่า
เข้าที่ เข้าทาง

แล้วการพูดแบบไม่มีรอบซ้อม
ก็ลองคิดดูว่ามันจะเข้าปาก
ตั้งแต่ลองครั้งแรกหรือเปล่า

ลดความกังวลก่อนจะไปพูดด้วยการ
ซ้อม ซ้อม ซ้อม แล้วก็ ซ้อม

ที่สำคัญ เรา "เจตนา" ดีมากนะ
เราถึง "ตัดสินใจ" พูด

ไม่อย่างนั้น ปล่อยให้ธรรมชาติลงโทษ
ไปซะก็ได้ ไม่เมื่อยปากด้วย
หรืออยากจะรอเซอร์ไพร๊ซ์
ปลายปีทีเดียวก็ได้นะ ว่าปะ

___
พัชราภรณ์ ตู้วชิรกุล / iPattrainer
www.iPattrainer.com

แหล่งที่มา   Facebook : iPattrainer