กลัวไม่มี “ใจ” ในการดำรงตำแหน่ง

ขงจื๊อกล่าวไว้ว่า....

“ไม่กลัวไม่มีตำแหน่ง
กลัวแต่ไม่มีความสามารถ
ในการดำรงตำแหน่ง”

สำหรับ...แล้ว
“ไม่กลัว คนไม่มีความสามารถในการดำรงตำแหน่ง
กลัวแต่คนไม่มี ***ใจ*** ในการดำรงตำแหน่ง”

ผู้จัดการบางท่านเติบโตเลื่อนขั้นมาเรื่อย ๆ
รู้ตัวอีกที ทำไมเรามาโผล่ที่นี่....
ที่กลางปิระมิดขององค์กร

หลายคนคิดว่างานงอก
ไม่คุ้มเงินงอก
หลายคนพอใจเงินงอก
แต่ไม่อยากให้งานงอก
และไม่อยากปวดหัวกับการมีลูกน้อง

ถ้าองค์กร มีเส้นทางสายอาชีพ (Career Path)
สำหรับผู้ชำนาญการ (Specialist) ที่ทำงานคนเดียว ไม่มีลูกน้อง
ก็ยังมีทางเลือกอยู่ในที่ ๆ ชอบ... ^__^

แต่ถ้าไม่มี...
แทนที่จะหาที่ ๆ ตัวเองชอบ....
กลับเลือกทนอยู่....ทั้งที่ไม่ชอบ

ถ้าไม่ชอบ แต่ยังมีจิตสำเหนียก...
พยายามทำ “ใจ” เปิดรับบทบาทใหม่ในฐานะ “ผู้นำ”
ไม่ต้องกลัวไม่มีความสามารถ เพราะ
>>> ความเป็นผู้นำ “ฝึกได้” <<<
>>> ความสามารถเพิ่มได้ ถ้ามี “ใจ” <<<

ถ้าไม่มี “ใจ” ....
ก็ทำให้องค์กรต้อง “ออกแรง”

ไม่ว่าจะเป็นการสร้างแรงจูงใจ
บันดาลใจ ชี้ให้เห็นประโยชน์
ให้ความรู้ ให้รางวัล
ให้ทรัพยากรสนับสนุนต่าง ๆ....

หลาย ๆ ครั้ง ถึงขั้นต้องบังคับให้ทำหน้าที่
จริง ๆ แล้ว...หัวหน้าแบบนี้...มีหรือไม่มี
ก็คงไม่ต่างกัน ^__^
___
พัชราภรณ์ ตู้วชิรกุล / iPattrainer
Inspiring People Co., Ltd.

แหล่งที่มา    Facebook : iPattrainer